HR-Комитет Союза собрался в Центре международной торговли

Опубликовано: 30-09-2013, 20:32            Просмотров: 1 573

Очередной Круглый стол HR-Комитета Союза независимых сетей России состоялся 27-28 сентября в московском Центре международной торговле.

Основным принципом работы Круглых столов HR-комитета Союза стала интерактивность и открытый обмен мнениями. Очередное мероприятие, первый день которого прошел на площадке конференции Retail Business Russia, было посвящено теме «Горизонтального управления». Ключевой фигурой этой системы работы с персоналом является управляющий магазином.

Начался Круглый стол с обсуждения итогов предыдущей встречи участников Комитета, актуальных вопросов работы отделов персонала региональных сетей. Затем состоялся мини-тренинг «Присоединяю к вопросу вопрос», который провел Специалист по организационному развитию консалтинговой компании «4 стихии» Иоахим Хайнц.

Активное участие в программе мероприятия приняли руководители отдела персонала союзных сетей. В первый день Круглого стола доклад на тему «Смысл лидерства в компаниях будущего» представила Наталья Морозова, Директор по персоналу Торговой Группы «Высшая лига» (г. Кострома). Выступление было посвящено итогам участия докладчика в семинаре процессного консультанта компании NPI Адриана Бекмана, проходившего на площадке ТД «Аникс» (г. Бийск).

Открыло второй день Круглого стола закрепление практического опыта, полученного в ходе тренинга «Присоединяю к вопросу вопрос». Затем состоялась сессия обмена положительным опытом в работе с людьми. Директор по персоналу Т.Д. «Аникс» Наталья Худалева представила доклад на тему «Управляющий магазином – фактор успеха в стабильности персонала».

Круглый стол провел руководитель HR-комитета Союза независимых сетей Юрий Никитин, собственник ТД «Аникс». В мероприятии приняло участие более 30 представителей союзных сетей, в том числе собственники и генеральные директора компаний «Гуливер» (г. Ульяновск), «БиМ» (г. Москва), «Праздничный» (г. Калуга). Основную аудиторию круглого стола составили HR-директора и руководители служб персонала.


По итогам были получены позитивные отзывы об уровне его организации и практической ценности программы. Особенно высоко был оценен формат Круглого стола с вовлечением всех участников. Также было отмечено, что наиболее высокая эффективность системы «Горизонтального управления» может быть достигнута через привлечение к работе Круглых столов собственников сетей Союза.

Союз выражает благодарность команде Центра международной торговли и компании BBCG за профессиональную помощь в проведении Круглого стола и оперативное решение всех организационных вопросов.




Союз независимых сетей России объединяет более 70 сетей участников с общим количеством магазинов – свыше 2100, в 52 регионах всех федеральных округов Российской Федерации. В 2012 году совокупный торговый оборот союзников превысил 164 млрд. руб. Число сотрудников компаний-участников, занятых непосредственно в розничной торговле, по итогам 2012 года превысило 60 000 человек, общее число сотрудников – свыше 100 000 человек.

Прогнозируемые темпы роста торговых площадей и выручки участников Союза в 2013 году оцениваются экспертами объединения на уровне 23 и 24%, соответственно.

Деятельность Союза направлена на повышение эффективности и синхронизацию бизнесов участников.