За год спрос на кадры в сфере ритейла вырос на 39%

Опубликовано: 13-09-2024, 15:59            Просмотров: 218

По данным платформы, летом 2024 года спрос работодателей на кадры в сфере ритейла вырос на 39% год к году. Об этом рассказала руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы Анна Осьмак на сессии «Человеческий капитал и технологии: поиск и развитие талантов, создание команд управленцев».

В условиях дефицита кадров работодатели сферы ритейла испытывают большую потребность в работниках массовых профессий — сотрудниках складов, продавцах-консультантах и других кандидатах. Высокий спрос сохраняется и на квалифицированных офисных специалистов. В сравнении с летом прошлого года число вакансий для кладовщиков выросло на 63%. На 35% увеличилось количество предложений о работе для ревизоров, а для товароведов — на 28% год к году.

«Компании стремятся максимально ускорить процесс найма и сократить время на подбор кандидатов. Автоматизация процессов помогает сэкономить ресурсы компании, позволяет сделать путь специалиста более понятным и успешным. Для автоматизации HR процессов уже доступны бюджетные инструменты, например, чат-боты и голосовые помощники. Их успешно применяют не только на этапах подбора, но и для онбординга, обучения, коммуникации с бывшими сотрудниками», — говорит руководитель направления по работе с ключевыми клиентами Авито Работы Анна Осьмак.

Лидером по приросту зарплатных предложений в сфере ритейла стала позиция менеджера по продажам. За год средние зарплатные предложения для новых сотрудников выросли на 21% и достигли 78 869 рублей за полный рабочий день. Часто фактический доход менеджеров по продажам зависит от процента с совершенных сделок. При расчете средних зарплатных предложений для менеджеров по продажам учитывались вакансии для начинающих специалистов с опытом работы до 1-3 лет. Средние предлагаемые зарплаты для кандидатов на старшие и руководящие позиции могут достигать значительно более высоких значений.

На 20% больше по сравнению с летом 2023 года стали предлагать кандидатам на вакансии мерчендайзера — в среднем они могли рассчитывать на 49 010 рублей в месяц при полной занятости.

Третье место по приросту средних зарплатных предложений в сфере ритейла разделили профессии торгового представителя и ревизора — новым сотрудникам стали предлагать на 18% больше, чем годом ранее — в среднем 77 223 рубля и 44 036 рублей соответственно.

Авито Работа — это платформа, предоставляющая возможности для поиска работы и сотрудников. Ежемесячно более 17 млн человек ищут работу на Авито, и это люди самых разных профессий — от курьеров и продавцов до бухгалтеров и строителей. Инструменты Авито облегчают работу с большим количеством вакансий и откликов кандидатов.

● За январь 2024 года свои объявления, вакансии и резюме, разместили свыше 2,5 млн человек и компаний.

● На сайте зарегистрировались свыше 1,9 млн работодателей, включая представителей среднего и малого бизнеса.

● В раздел «Работа» заходит 33,5% посетителей сайта Авито, или примерно 17,6 млн человек в месяц по всей стране.

retail-loyalty.org