Независимость в единстве!
129085, г. Москва, улица Годовикова, дом 9, стр. 2, этаж 3, пом. IV, ком. № 11 | +7 (495) 787-15-22    |     info@smsr.ru    |    Войти






SMSR » РОСТ » «Черкизово» запускает виртуальную опционную программу для менеджеров

«Черкизово» запускает виртуальную опционную программу для менеджеров

Опубликовано: 19-11-2012, 16:33            Просмотров: 1 458

В следующем году группа «Черкизово» планирует запустить опционную программу для топ-менеджеров с целью повышения собственной капитализации. До 20 сотрудников получат виртуальные пакеты акций, которые они смогут реализовать через пять лет, если за этот период бумаги вырастут в цене.

Как стало известно РБК daily, в следующем году группа «Черкизово» планирует запустить опционную программу для топ-менеджеров с целью повышения собственной капитализации. До 20 сотрудников получат виртуальные пакеты акций, которые они смогут реализовать через пять лет, если за этот период бумаги вырастут в цене. Менеджеры могут рассчитывать на вознаграждение и в случае падения котировок, однако для этого должны быть объективные причины, как, например, новый глобальный кризис.

«Черкизово» запускает виртуальную опционную программу для менеджеров

О запуске опционной программы группой «Черкизово» РБК daily рассказал источник на финансовом рынке, знакомый с планами компании. По его информации, топ-менеджерам будут предложены не сами акции, а право на получение вознаграждения в случае роста котировок, так называемый фантомный опцион. «Раздавать акции никому не будут, это будут условные пакеты на определенное число акций, — уточнил источник. — Через пять лет будет проведена оценка, насколько акции выросли в цене, и на этой основе будет рассчитываться размер денежной выплаты». В программе будут участвовать от 10 до 20 менеджеров, знает источник.

В декабре совет директоров «Черкизово» должен утвердить опционную программу, подтвердил РБК daily директор по коммуникациям и связям с инвесторами «Черкизово» Александр Костиков. Он не стал раскрывать, какую сумму планируется выделить на реализацию программы и как будет рассчитываться размер вознаграждения для каждого менеджера. Но поощрение не будет одинаковым для всех, подчеркнул г-н Костиков.

В определенных случаях менеджеры «Черкизово» смогут рассчитывать на вознаграждение, даже если капитализация агрохолдинга не увеличится, добавил он. К примеру, если показатели компании растут, но фондовый рынок падает из-за глобального кризиса, менеджеры получат определенные выплаты, но их размер будет заметно меньше, чем они получили бы в случае роста и компании, и рынка.

«Мы понимаем, что сейчас компания торгуется по очень низкому мультипликатору с зарубежными аналогами, — отмечает г-н Костиков. — Многие инвесторы сейчас осторожничают, оценивая влияние ВТО на аграрный сектор России. Но в долгосрочной перспективе акции «Черкизово» должны торговаться по более справедливому мультипликатору». К примеру, если оценивать компанию по показателю P/E (отношение цены акции к прибыли на акцию), то у «Черкизово» он меньше 4, тогда как у американской Tyson Foods этот показатель достигает 14.

Акции группы «Черкизово» торгуются в России и Лондоне с мая 2006 года, когда компания провела IPO на 251 млн долл. Спустя два года состоялось SPO, в ходе которого агрохолдинг привлек еще 82 млн долл. Сейчас в свободном обращении находится 38% акций группы. В пятницу бумаги торговались на ММВБ-РТС по 534,6 руб. за штуку, на Лондонской бирже — по 12,26 долл. за GDR (1,5 GDR равно одной акции). Капитализация «Черкизово» составила 23,5 млрд руб., или 808,5 млн долл.

Комментируя планы опционной программы агрохолдинга, аналитик «ВТБ Капитала» Иван Кущ отметил, что для ее эффективности в случае с «Черкизово» важно, чтобы она распространялась дальше членов семьи Игоря Бабаева, основателя компании, ибо они и так фактически или условно являются акционерами.

Если компания аграрного сектора планирует использовать данный инструмент, это может говорить о том, что она нацелена на развитие в России, несмотря на угрозы, с которыми может столкнуться рынок после вступления в ВТО, считает ведущий аналитик центра экономического прогнозирования Газпромбанка Дарья Снитко.

В российском потребительском секторе чаще всех мотивируют своих менеджеров владельцы торговых сетей, в частности, опционы есть у X5 Retail Group, «О’кей», «Седьмого континента», «Вестера» и Auchan. Из производственных компаний «Вимм-Билль-Данн» направил в 2003 году на опционную программу 3% уставного капитала. В 2010 году гендиректор «Русагро» Максим Басов получил 5% акций группы в качестве опциона. Производитель соков «Лебедянский» в 2004 году запустил опционную программу для менеджеров. В 2004 году они получили возможность выкупить определенное количество акций компании по номинальной цене — 1 копейка, а в 2008 году в рамках сделки с PepsiCo продавали бумаги уже по 2,17 тыс. руб.

Алексей Кузьменко

rbcdaily.ru




Актуально

Мнения

Новости ритейла

Мнения

Силуанов предложил законодательно запретить маркировку импортного алкоголя за рубежом

21-03-2024, 14:40

ЦБ спрогнозировал, когда в России пройдет пик инфляции

14-03-2024, 17:27

Виноделы призвали повысить пошлины на ввоз вина из стран НАТО в Россию

6-03-2024, 10:06

Путин заявил, что в России значительно снизилось употребление алкоголя

29-02-2024, 15:46

Тенденции

В 2023 году производство тары и упаковки в России выросло на 11%

27-03-2024, 17:38

Цены на какао-бобы впервые в истории превысили $10 тыс. за тонну

26-03-2024, 17:59

Минпромторг предложил запретить отдельные виды ПЭТ-упаковки с 1 сентября

25-03-2024, 15:06

По итогам 2023 года число магазинов крупных продуктовых сетей превысило 124 000

25-03-2024, 12:02

Технологии

Х5 Group разработала собственную систему управления складами

22-03-2024, 13:07

Fix Price внедрил искусственный интеллект в процесс обработки внутренних заявок в компании

20-03-2024, 19:01

Сеть «ВкусВилл» запустила AGV-роботов на распределительном центре. ВИДЕО

18-03-2024, 10:10

«Сбер» установил в Москве 40 тысяч терминалов с функцией оплаты улыбкой

15-03-2024, 09:46








Будем рады обсудить ваш вопрос в режиме диалога

Оставьте заявку и мы свяжемся с вами для уточнения вашей проблемы





Зачем терять время, звоните прямо сейчас

Быстрая консультация: +7 (495) 787-15-22 Обратная связь




© 2006-2021 «Союз торговых предприятий независимых сетей»

info@smsr.ru Политика обработки персональных данных Пользовательское соглашение
Закрыть

Авторизуйтесь!


Закрыть

Добрый день, уважаемый коллега!


Союз независимых сетей может предложить Вам уникальные опции партнерства! Пожалуйста, заполните анкету обратной связи и мы вышлем Вам предложение:



Закрыть

Добрый день, уважаемый коллега!


Подпишитесь на получение еженедельного дайджеста с самыми актуальным событиям рынка:



Закрыть